十级,也就是最轻的那级哈。
而且还不一定能够评到十级。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布的《人体损伤致残程度分级》,对十级的损伤程度描述如下:”牙齿缺失或者折断7枚以上;牙槽骨部分缺损,合并牙齿缺失或者折断4枚以上;“要是只是折断或者缺失,数量不满足7枚。
法律分析
工伤鉴定标准的文件是最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布《人体损伤致残程度分级》的公告:”为进一步规范人体损伤致残程度鉴定,现公布《人体损伤致残程度分级》,自2017年1月1日起施行。“而且还不一定能够评到十级。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布的《人体损伤致残程度分级》,对十级的损伤程度描述如下:”牙齿缺失或者折断7枚以上;牙槽骨部分缺损,合并牙齿缺失或者折断4枚以上;“要是只是折断或者缺失,数量不满足7枚。
所以您需要去医院检查,属于哪种情况做到心里有数。
另外,您可以通过追究侵权责任来弥补自己的损失。
希望能够帮助到您!祝生活顺利!
法律依据
《人体损伤致残程度分级》5.10 十级 5.10.2 头面部损伤
412)牙齿缺失或者折断7枚以上;牙槽骨部分缺损,合并牙齿缺失或者折断4枚以上;
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。