怎么拒绝领导带我出差
1.不要情绪化 上学的时候，老师每次安排完作业，底下就有一堆人怨声载道； 踏入职场，领导也会安排给你并不太想接受的工作， 这个时候你表现出来自己的不满， 领导可不会像老师一样不找你麻烦。 领导本身就有权利在正常的工作时间里支配员工， 所以本质上说这项安排是合情合理的。 拒绝的第一步就是不要把情绪表现给领导， 领导不吃你这一套。做好这一步，才有资格跟他继续谈条件。 你很快地表现出来自己的抵触心理，这就触犯了领导的大忌， 领导还是喜欢对员工的一种掌控力。 2.先给领导委婉地提出自己的问题 一般说来安排出差是突如其来的事情， 所以此时你手上一定也有自己的事情在做。 让领导清楚地知道一切为了工作进展这
公司安排的出差不想去该怎么拒绝
1。冷静，不要和领导直接顶撞 领导之所以是领导，自然有他安排你出差的权力，他也是在形式自己的这份管理权力，目的是为了做好工作，你不必与其直接顶撞。 2。把握原则：领导这样安排是为了做好工作 作为下属，对待上级领导的出差安排，我们一定要把握“这样安排是为了做好工作”的原则，并且也要让领导明确这一点。 3、跟领导委婉地提出自己的问题 既然都是为了工作能够做好，但是如果你现在心里全部担心的是其他事情，就无法专心地完成此次出差任务，将这个道理跟领导说清楚。 4、可以和其他同事调换 如果领导也是比较通情达理的，你提出了自己的问题之后，领导想着给你解决的话你就可以就此次出差事务和其他同事调换了。 5、抓紧
如果领导让你出差如何婉拒
事出有因，领导让你出差，想要拒绝，就必须说明理由。 一、工作上有没有完成的事项，而且很急，如果出差，会导致工作进度缓慢，甚至无法进行，这一点，主要从领导知道你所做的事情入手，直接说明就可以了。 二、家庭上有事情，比如，家里有老人小孩需要照顾，现在这个阶段不能出差，等过段时间有空闲就可以了， 具体可以说明小孩子上学接送，或者老人身体不好等缘由都可以。
怎么合理拒绝出差?
1、冷静，不要和领导直接顶撞。
领导之所以是领导，自然有他安排你出差的权力，他也是在形式自己的这份管理权力，目的是为了做好工作，你不必与其直接顶撞。
2、把握原则：领导这样安排是为了做好工作。
作为下属，对待上级领导的出差安排，我们一定要把握“这样安排是为了做好工作”的原则，并且也要让领导明确这一点。
3、跟领导委婉地提出自己的问题。
既然都是为了工作能够做好，但是如果你现在心里全部担心的是其他事情，就无法专心地完成此次出差任务，将这个道理跟领导说清楚。
4、可以和其他同事调换。
如果领导也是比较通情达理的，你提出了自己的问题之后，领导想着给你解决的话你就可以就此次出差事务和其他同事调换了。
怎么拒绝领导出差
1.不要情绪化 上学的时候，老师每次安排完作业，底下就有一堆人怨声载道； 踏入职场，领导也会安排给你并不太想接受的工作， 这个时候你表现出来自己的不满， 领导可不会像老师一样不找你麻烦。 领导本身就有权利在正常的工作时间里支配员工， 所以本质上说这项安排是合情合理的。 拒绝的第一步就是不要把情绪表现给领导， 领导不吃你这一套。做好这一步，才有资格跟他继续谈条件。 你很快地表现出来自己的抵触心理，这就触犯了领导的大忌， 领导还是喜欢对员工的一种掌控力。 2.先给领导委婉地提出自己的问题 一般说来安排出差是突如其来的事情， 所以此时你手上一定也有自己的事情在做。 让领导清楚地知道一切为了工作进展这
